作者：刘 渊 发表于2015年第三期
摘 要 文章梳理了国内外企业公民行为评价的基本模式，提出了当前中国企业公民行为评价指标体系设计的基本思路，同时以利益相关者理论为基础，构建了企业公民行为评价体系的理论模型，确定了评价指标体系的基本原则，遴选指标和评价指标的权重设计，分别从企业治理结构、经济责任、员工权益、消费者权益、商业伙伴关系、环境保护与治理、政府关系、知识产权关系等１０个方面对当前中国企业公民行为评价指标体系进行了设计。
当前中国企业公民行为评价指标体系设计
2015-03-16 来源：
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